Afgelopen week ontving een leuk kadootje met uitnodiging van Profilers. Vandaag ontving ik ook een mail die in eerste instantie persoonlijk lijkt. Zie onderstaande mail:

“Onderwerp: Mooie job oppertunity via itaQ Interim Professionals

Geachte heer Hannink,

U bent bij ItaQ Interim Professionals geregistreerd als Interim Professional.

Zoals u wellicht weet, beschikt ItaQ Interim Professionals sinds kort over een compleet
vernieuwde website met een geïntegreerd recruiting systeem. Met deze nieuwe website wordt namelijk een geheel nieuwe zoekomgeving aangeboden. Het zoeken en solliciteren naar passende vacatures is met de komst van onze nieuwe website en het achterliggende systeem voor u nog makkelijker geworden.

Wilt u door ons en onze klanten nog sneller gevonden worden, dan raden wij u aan om u geupdate CV up te loaden en de gevraagde velden op de pagina’s “Personalia” en “Personalia2” zo volledig mogelijk in te vullen. Het kost u slechts 2 minuten!

Door het aanleveren van uw geupdate CV en het invullen van de velden profiteert u van de volgende voordelen:
• U vergroot uw kans op een goede match.
• Uw CV wordt direct in onze database opgeslagen. Daardoor kunnen wij u snel en gericht opzoeken bij functies die passen bij uw profiel.

U kunt inloggen met de onderstaande gegevens. Klik hier om in te loggen:
- E-mail: mijn email adres
- Wachtwoord: een wachtwoord

Vergeet tevens ook niet om u uw eigen job search agents in te stellen op onze website www.itaq.nl, waardoor u automatisch op de hoogte wordt gehouden van zeer interessante vacatures. Voor het instellen van uw job search agents klikt u hier.

Ik dank u bij voorbaat voor uw moeite.

Eric Jan Deijl
Senior Account Manager

adresgegevens verwijderd

Disclaimer

1. This e-mail is meant for the intended recipient only. If you have received this by mistake, you are kindly requested to notify the sender and then delete the e-mail from your system; access to, disclosure, copying and/or distribution of this e-mail by anyone other than the intended recipient is prohibited.

2. If you, as intended recipient, have received this e-mail incorrectly, please notify the sender immediately. This e-mail is confidential and may be legally privileged. ItaQ interim professionals BV does not guarantee that the information disclosed in or attached to this e-mail is correct and does not accept any liability for damages related thereto.

Vergis ik me nu of is dit iemand wat voor liegen.
Het onderwerp “Mooie job oppertunity via itaQ Interim Professionals” maakt op mij de indruk dat er in deze mail een vacature staat die voor mij bedoeld is. Zoals je in bovenstaande mail kunt zien staat er geen vacature voor mij in.

Met deze tekst
“U bent bij ItaQ Interim Professionals geregistreerd als Interim Professional….
….U kunt inloggen met de onderstaande gegevens. Klik hier om in te loggen:
- E-mail: mijn email adres
- Wachtwoord: een wachtwoord

Krijg ik de indruk dat ik mijzelf al eens geregistreerd op de website van dit bedrijf.
Als je dan inlogt wordt dit gevoel ook bevestigt. Er verschijnt namelijk het bericht:

“Welkom terug Erno Hannink”

Ik was al bang dat ik last had van vergeetachtigheid, het komt voor. Dus ik heb voor de zekerheid maar even een vraag gestuurd naar ze:

“Hallo Eric Jan,

Ik ben even benieuwd wanneer heb ik mij aangemeld/geregistreerd in jullie website? Ik kan me er namelijk niets meer van herinneren.
Verder vind ik de titel van deze mail misleidend. In onderstaande mail staat helemaal geen baan mogelijkheid. Mogelijk staan er op jullie site baan mogelijkheden, maar de in mail kon ik er geen vinden.”


Daarop kreeg ik met 33 minuten antwoord van Eric Jan Deijl:

“Geachte heer Hannink,

Inderdaad op onze website staan interessante vacatures! Wij kunnen echter nog sneller een passende job voor u vinden als u u geupdate cv via onze website invult!”

Wat vind jij is dit een misleidende email(ing)? Of heb ik het verkeerd begrepen?
Volgens mij is dit zelfs SPAM, er zit namelijk geen opt-out in de mail. Verder heb k me ook nooit aangemeld via een opt-in op deze maillijst.
Heb je ook tips van vergelijkende onterechte persoonlijke aandacht? Of leue echte persoonlijke aandacht? Deel het met ons in de reacties.

Be Sociable, Share!
  • more Werkt onechte persoonlijke aandacht ook?

Tags: , , , , , , , ,



Meer over Acquisitie,HRM door Erno Hannink, Bekeken 182 Views keer.


Abonneer op de RSS feed of
ontvang gratis wekelijkse de klanten vinden en binden tips in je inbox.