Van Stefan Textor kreeg ik begin deze week een vraag of ik mee wilde werken aan een kort interview. Op dit moment volgt hij, samen met 19 andere afstudeerders Interactieve media, de workshop Social Secrets. Het gaat om 6 vragen over Personal Branding & Social media en de do’s and don’ts.

Antwoord op vraag 3: Welke Social Media platforms bieden het meeste potentieel voor bedrijven of individuen om zichzelf te branden?

Dit is een lastige. De vraag is niet concreet genoeg voor mij. Voor bedrijven hangt het heel veel af van doelgroep die ze hebben. Voor een individu is het belangrijk om te weten wat haar/zijn doel is.

Voorbeeld: voor een loodgieter zijn andere netwerken belangrijk dan een webontwerper. Een werkzoekende student zal een ander doel hebben dan iemand die op zoek is een nieuwe relatie.

Waarvoor wil je branden? Zoek je opdrachtgevers, zoek je een werkgever, zoek je vrienden…

Als je kijkt naar een site als LinkedIn, dan heb je een heel groot netwerk en kun je met veel mensen verbinden. Het succesvol branden duurt langer doordat er al heel veel deelnemers zijn. (ongeveer 1 miljoen Nederlandse – zakelijke – gebruikers)

• 5 reacties

Donderdag 24 januari was er door Bas van de Haterd een ronde tafel over Personal Branding georganiseerd. Deze ronde tafel is ontstaan naar aanleiding van een artikel op MarketingFacts. Tijdens deze ronde tafel heb ik live verslag gedaan via Twitter.

Op ErnoHannink heb ik al deze ‘tweets’ samengebracht in een artikel; Personal Branding om meer klanten te krijgen.

De meest opvallende uitspraken wat mij betreft:

1. Als je iets anders gaat uitstralen dan wat je bent dan werkt het niet.
2. Het imago is wat anderen over je zeggen als je de kamer verlaten hebt.
3. Authenticiteit is niet noodzakelijk voor persoonlijk branding
4. Volgens anderen met de nieuwe media is het haast onmogelijk om goed te branden als je authentiek bent.
5. Branding doe je niet zelf – je vertelt het verhaal en hoopt dat anderen een merk zien wat jij probeert te schetsen
6. Het is een beeld gecreeerd door anderen over jou, dat maakt het lastig…
7. Passie, enthousiasme en inzet geven je eigenlijk automatisch een brand. Hoeft niet per se in je werk, en hoeft ook niet bewust te zijn.
8. Branden het managen van contactmomenten – branden kan heel goed vanuit korte contacten – hoeft ook niet persoonlijk (internet, kaarten)
9. Personal branding kun je niet regisseren maar wel faciliteren
10. Branding is niet alleen online – je gedrag heeft veel invloed op je merk.
    Branding is OOK de goede dingen als niemand kijkt.

• 13 reacties