Dit is een beetje de opvolger van Meet Charlie van Scott Gavin. Toch vind ik deze presentatie beter het verschil van de huidige werkwijze en de nieuwe werkwijze weergeven; A new way to define a productive worker

De verschillen:

Enterprise 1.0

• start 7.00u, werkt tot 18:00u. Zijn baas doet hetzelfde en vind dat uitstekend.
• Houd van email, spendeert veel tijd in zijn inbox. Beantwoord iedere email direct.
• Altijd op kantoor.
• Informatie verloopt hierarchisch
• Lange termijn planning is belangrijk

Enterprise 2.0

• Het aantal gewerkte uren zijn niet van belang, het resultaat telt.
• Ze gebruiken tools voor juiste informatie op juiste moment.
• Ze gebruiken IM of Twitter als ze direct antwoorden wenst
• Ze gebruiken een wiki om op te slaan wat interessant is voor haar team
• Ze gebruiken een blog om mededelingen te doen en reacties te vragen
• Ze gebruiken RSS feeds om de belangrijke onderwerpen te volgen
• Gebruik Twitter om te laten zien wat je doet, ook buiten kantoor(tijden)
• Informatie delen is belangrijk, zo krijg je ook informatie.
• Zaken veranderen snel, concentratie op het nu.

Maakt enterprise 2.0 een kans in jouw organisatie? Hoe groot is deze organisatie dan?
Of pas je het al toe en hoe werkt het dan?

Wil je voor jouw organisatie weten hoe Organisatie 2.0 werkt?

Meer over kantoor,Strategie,trends door Erno Hannink, (Bekeken 9387 keer)

Abonneer op de RSS feed of
ontvang gratis wekelijkse de klanten vinden en binden tips in je inbox.