Nederlandse Managers hebben te weinig passie. Zij hebben een houding van ‘goed is goed genoeg’. Hierdoor wordt het potentieel van een organisatie niet helemaal gebruikt. Organisaties draaien op halve kracht. Managers moeten kritischer naar zichzelf kijken en beter luisteren naar hun medewerkers. Dit zegt Ferry Bezem van adviesbureau Twynstra Gudde in een interview met radiozender [...]

• 0 reacties

Iedere Nederlandse werknemer heeft de vrijheid om zijn baan op te zeggen. In de meeste gevallen kan dat zelfs nagenoeg per direct. O.k., hier en daar geldt formeel een opzegtermijn. Maar in menig geval staat iemand …. Lees de hele column, ga naar: http://www.wandelende-coach.nl/column/2005/column2005-10.htm Dit is een maandelijkse column per email (na registratie) van Anneke [...]

• 0 reacties