Bryan Mason en Sara B. Nelson werken allebei voor Adaptive Path (blog). Ze gaven samen onderstaande presentatie tijdens SXSW 2008 Interactive.

De problemen waar creatieve teams mee te maken hebben volgens Nelson:

Stage Managers wrangle directors, designers, writers, and actors every day, under strict union guidelines. Editors cajole writers into producing on time(ish) for each week’s publication. Conductors balance the needs of dozens of musicians while staying true to the needs of the music. These disciplines can teach us how to set up and support creative environments that are conducive to excellent design and development. Bryan Mason and Sarah Nelson of Adaptive Path introduce you to 10 techniques used by creative management professionals to get great work from a wide range of employees.

Zoals je kunt zien aan het begin van de presentatie komen ze beide uit de creatieve omgeving van het theater. Na deze introductie beginnen ze met het laten zien van een aantal verschillende creatieve omgevingen.

| View | Upload your own

10 tips

1. cross-train het gehele team – laat iedereen van elkaar leren dus
2. Roteer creatief leiderschap
3. Zet de boel regelmatig op de kop
4. Ken jouw rollen
5. Oefen, oefen, oefen
6. Maak jouw missie expliciet
7. Stop jouw voorkeuren
8. Leiderschap is een dienst
9. Creëer projecten rondom creatieve interesses
10. Vergeet het publiek niet

Via: 10 tips om een creatieve en innovatieve werkomgeving te creëren

Tags:creatief, creatieve, creative, leiden, leiderschap, managen, omeving, werk

Meer over Strategie door Erno Hannink, (Bekeken 9439 keer)

Abonneer op de RSS feed of
ontvang gratis wekelijkse de klanten vinden en binden tips in je inbox.